- Ser capaz de trabajar en equipo y tener ganas de aprender
- Cumplimiento de todas las políticas y regulaciones estatales y de Discovery Point
- Comunicarse de manera amistosa y profesional con los padres, el personal y la gerencia
- Mantener un ambiente acogedor, optimista y positivo en el aula
- Asistencia confiable
- Trata a los niños con dignidad y respeto, mostrando un comportamiento amistoso, entusiasta y cariñoso.
- Proporcionar actividades apropiadas para el desarrollo.
- Reporta cualquier lesión o accidente a la gerencia de inmediato y completa los formularios necesarios.
- Supervisar directamente a los niños según lo requiera el Centro y las regulaciones estatales.
- Participa con los niños en actividades en el aula y en los patios de recreo apropiados.
- Proporciona retroalimentación diaria a los padres según corresponda y mantiene la confidencialidad.
- Asiste a todas las reuniones del personal, sesiones de capacitación, reuniones y programas.
- Compromiso de completar los requisitos anuales de capacitación para la obtención de licencias estatales.
- Debe hablar inglés con fluidez
- Debe cumplir con los requisitos de licencia estatal para educación y experiencia.
- Debe poder cumplir con los requisitos estatales de verificación de antecedentes.
- Capacidad para obtener capacitación en RCP / Primeros Auxilios, Extintor de incendios, Manejo de seguridad alimentaria y otra capacitación requerida.
- Diploma de escuela secundaria o GED
- Se completa la transcripción del DCF que muestra lo siguiente:
- Parte I (30 horas)
- Parte II (10 horas)
- Alfabetización temprana para niños desde el nacimiento hasta los tres años (5 horas)
- 1 - 2 años de experiencia docente
- Al menos 1 referencia laboral y 2 referencias personales
- Horario fijo, de lunes a viernes
- Tiempo libre pagado (PTO)
- Pago de vacaciones
- Pago por duelo
- 50% de descuento en guardería
- Plan de ahorro 401(k) más 5% de contribución del empleador
- Revisión anual con elegibilidad de bonificación
- MedCare Complete acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año a médicos certificados por la junta
- Capacitaciones pagadas: RCP/Primeros Auxilios, Seguridad para Manipuladores de Alimentos y más
- Subsidio de capacitación en el servicio de $50
- Elegibilidad para la beca TEACH
- MedCare Complete 24/7/365 - plan familiar
- Seguro Dental
- Seguro de la vista
- Discapacidad a corto plazo
- Planes de indemnización en efectivo
- Seguro de vida
- Basado en la experiencia
Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en las vidas de los niños de su comunidad con una carrera profesional gratificante en el cuidado de niños.
Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños bajo su cuidado es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.
Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan candidatos calificados que trabajen bien con niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!
NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a brindar a cada niño un entorno propicio y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.
Puede buscar los trabajos publicados de nuestros centros a continuación. Si no ve una lista de trabajos cerca de usted, haga clic AQUÍ .
Si está listo para tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad, ¡únase al equipo de Discovery Point!
Descargo de responsabilidad: cada franquicia de Discovery Point es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y la administración de la ubicación de la franquicia tomará todas las decisiones de contratación. Todas las consultas sobre el empleo en este lugar de franquicia deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Franquicias de Discovery Point.
(si ya tienes un currículum en Indeed)