Como maestro de VPK, planificará lecciones e instruirá a los niños en actividades de acuerdo con el plan de estudios aprobado diseñado para promover el crecimiento y desarrollo social, emocional, físico e intelectual. Usted será responsable de establecer y mantener un ambiente de aprendizaje seguro y saludable. Además, promoverá y participará en todas las funciones del centro, se comunicará y desarrollará relaciones positivas con todos los miembros de la familia.

Tarea:

Implementar currículos semanales que aborden todos los objetivos de aprendizaje
Proporcionar instrucciones a otros miembros del personal en el aula
Responsable de la organización y cumplimiento de un horario diario
Cumplimiento de todas las políticas y regulaciones estatales y de Discovery Point
Comunicarse de manera amistosa y profesional con los padres, el personal y la gerencia
Mantener un ambiente acogedor, optimista y positivo en el aula
Mantener la seguridad y limpieza del aula en todo momento

Calificaciones:

Debe tener todos los requisitos de capacitación para maestros de VPK más algo de experiencia.
Debe cumplir con los requisitos de licencia estatal para educación y experiencia.
Debe poder cumplir con los requisitos estatales de verificación de antecedentes.
Conocimiento de la educación infantil y el currículo
Conocimiento de las reglas y regulaciones de licencias de cuidado infantil
Capacidad para obtener capacitación en RCP / Primeros Auxilios, Extintor de incendios, Manejo de seguridad alimentaria y otra capacitación requerida.
Debe estar dispuesto a obtener un mínimo de 24 horas de capacitación en servicio por año.
Fluidez en inglés

Requisitos de educación:

Diploma de escuela secundaria o GED
Se completa la transcripción del DCF que muestra lo siguiente:
- Parte I (30 horas)
- Parte II (10 horas)
- Alfabetización temprana para niños desde el nacimiento hasta los tres años (5 horas)
- Todos los requisitos de formación de VPK
CDA

Experiencia requerida:

1 - 3 años de experiencia docente en VPK

Beneficios pagados por el empleador:

Horario fijo, de lunes a viernes
Tiempo libre pagado (PTO)
Pago de vacaciones
Pago por duelo
50% de descuento en guardería
Plan de ahorro 401(k) más 5% de contribución del empleador
Revisión anual con elegibilidad de bonificación
MedCare Complete acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año a médicos certificados por la junta
Capacitaciones pagadas: RCP/Primeros Auxilios, Seguridad para Manipuladores de Alimentos y más
Subsidio de capacitación en el servicio de $50
Elegibilidad para la beca TEACH

Beneficios pagados por el empleador y el empleado - Contribución requerida de ambos:

MedCare Complete 24/7/365 - plan familiar
Seguro Dental
Seguro de la vista
Discapacidad a corto plazo
Planes de indemnización en efectivo
Seguro de vida

Sueldo:

Basado en la experiencia

Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en las vidas de los niños de su comunidad con una carrera profesional gratificante en el cuidado de niños.

Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños bajo su cuidado es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.

Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan candidatos calificados que trabajen bien con niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!

NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a brindar a cada niño un entorno propicio y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.

Puede buscar los trabajos publicados de nuestros centros a continuación. Si no ve una lista de trabajos cerca de usted, haga clic AQUÍ .

Si está listo para tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad, ¡únase al equipo de Discovery Point!

Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.

(si ya tienes un currículum en Indeed)