Consultor de Soporte de Franquicias
Tiempo completo • Duluth, GA, Duluth
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Descripción de funciones:
El Consultor de Apoyo a Franquicias visita los centros de cuidado infantil y evalúa las áreas funcionales clave, y proporciona comentarios, recursos para las mejores prácticas y apoyo para optimizar las operaciones del centro. El Consultor debe tener excelentes habilidades interpersonales y poseer un amplio conocimiento en la industria del cuidado infantil y las operaciones comerciales de cuidado infantil, salud y seguridad.
Deberes del trabajo del consultor de soporte de franquicias:
- Crear y construir una relación profesional con los franquiciados (propietarios de centros) y sus equipos de gestión
- Realizar visitas mensuales a los centros y evaluar los programas utilizando el Informe de Aseguramiento de la Calidad
- Evaluar el cumplimiento de los centros con los estándares de calidad de la agencia estatal de licencias y de Discovery Point
- Informe de revisión con el propietario o miembro de la gerencia al final de cada visita
- Enviar informe al propietario al final de cada visita
- Proporcionar seguimiento, recursos y soporte técnico después de la visita, según sea necesario
- Proporcionar soporte técnico o recursos según sea necesario durante la visita
- Mantener un conocimiento profundo de todas las regulaciones y acreditaciones estatales y locales.
- Ayudar con proyectos o eventos especiales
- Ayudar en la implementación de nuevas iniciativas de DPFI mediante la entrega de materiales según sea necesario
- Proporcionar los comentarios necesarios sobre las iniciativas del equipo de operaciones
- El 50% viaja a centros en otros estados.
- Proporcionar entrenamiento práctico y tutoría a los franquiciados sobre las mejores prácticas operativas, el cumplimiento y el desarrollo del personal.
- Llevar a cabo sesiones de capacitación o talleres sobre la implementación del plan de estudios, el cumplimiento de las licencias y la participación del personal.
Compensación y beneficios:
- Compensación basada en la experiencia
- Seguro de salud, dental y de la vista
- 401K
Experiencia:
- 3+ años en un puesto de gestión en un centro de cuidado infantil con licencia
- Amplio conocimiento de las mejores prácticas de cuidado infantil, incluyendo ITERS, ECERS y SACERS
- Conocimiento de las directrices de las coaliciones locales y de las iniciativas estatales de calidad
- Se valorará el conocimiento del plan de estudios de cuidado infantil, la experiencia en la redacción o la implementación de un plan de estudios patentado
Educación:
- Mínimo de un título de Asociado en Educación de la Primera Infancia o CDA
El trabajo se basa en la oficina de franquicias de Discovery Point en Duluth, GA
Se requiere viajar a centros en Georgia, Florida, Carolina del Norte y Tennessee. Es posible que se requiera un viaje nocturno.
Compensación: $55,000.00 - $60,000.00 por año
Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un simple "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad con una trayectoria profesional gratificante en el cuidado infantil.
Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños bajo su cuidado es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.
Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan solicitantes calificados que trabajen bien con los niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!
NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a proporcionar a cada niño un entorno enriquecedor y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.
Puede buscar los trabajos publicados en nuestros centros a continuación. Si no ves una oferta de trabajo cerca de ti, haz clic AQUÍ.
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Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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