Beneficios:

Descuentos para empleados
Uniformes gratuitos
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo

Descripción de funciones:Maestra asistente para niños pequeños

Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Resumen del trabajo:

Ayuda al maestro principal con lecciones e instruye a los niños en actividades de acuerdo con un plan de estudios aprobado diseñado para promover el crecimiento social, emocional, físico e intelectual. Mantiene un entorno de aprendizaje seguro y saludable.

Funciones Esenciales/Responsabilidades Laborales:

Ayuda con la preparación de la lección e instruye a los niños en actividades de acuerdo con un plan de estudios que es consistente con la filosofía y los objetivos del Centro y la Compañía.
Trabaja con el maestro principal en la configuración y el mantenimiento del aula para garantizar un entorno de aprendizaje seguro, divertido y apropiado para la edad. Hace que el salón de clases esté disponible para visitas guiadas para las posibles familias que lo soliciten.
Toma las medidas adecuadas para limpiar y desinfectar las aulas, los materiales y los baños.
Ayuda con la preparación del aula para las actividades diarias y ayuda en la limpieza después de que se completan las actividades.
Ayuda con la preparación de comidas y meriendas y proporciona cualquier asistencia de alimentación que necesiten los niños.
Trata a los niños con dignidad y respeto, mostrando un comportamiento amistoso, entusiasta y cariñoso, mientras los guía de manera positiva y les enseña a respetarse a sí mismos y a los demás.
Reconoce y considera los antecedentes, los talentos e intereses especiales, el estilo y el ritmo de aprendizaje de cada niño y proporciona actividades apropiadas para el desarrollo.
Trabaja para prevenir lesiones y accidentes.
Reporta cualquier lesión o accidente a la gerencia del Centro.
Se asocia con el maestro principal, el director del centro y / o el propietario en cualquier seguimiento y comunicación de los padres.
Supervisa a los niños según lo requerido por el Centro y las regulaciones estatales y de acuerdo con los planes de lecciones; funciona como el maestro principal en ausencia del maestro principal cuando sea necesario.
Participa con los niños en las actividades del aula y del patio de recreo.
Mantiene la confidencialidad de toda la información sobre los niños y sus familias.
Denuncia sospechas de abuso o negligencia infantil según lo exigen las regulaciones estatales.
Asiste a todas las reuniones del personal, sesiones de capacitación, reuniones y programas según lo solicite el Director / Propietario.
Realiza otras tareas según lo solicite el Maestro Principal o el Director / Propietario.

Habilidades y destrezas:

Demuestra integridad, honestidad y profesionalismo
Conocimiento y comprensión de todas las regulaciones de cuidado infantil vigentes aplicables
Excelentes habilidades de servicio al cliente
Capacidad para resolver problemas, gestionar conflictos
Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Excelentes habilidades de gestión del tiempo
Compromiso de completar los requisitos anuales de capacitación para licencias estatales
Capacidad para trabajar en un horario flexible coherente con las horas de operación, y capacidad para adaptar las horas a las necesidades de la empresa
Competente en habilidades informáticas básicas, incluido Microsoft Office

Cualificaciones y educación:

Requisitos mínimos de educación: finalización o inscripción en EDU 119. Preferiblemente Asociados o CDA.
Capacidad para recibir capacitación en RCP y primeros auxilios.
Posibilidad de pasar la verificación de antecedentes de NC Childcare

Beneficios:

PTO
10 Días Festivos Pagados al Año
Descuentos en el cuidado de niños
Salario competitivo
Ambiente de trabajo de apoyo
Desarrollo Profesional

Compensación: $16.00 - $18.00 por hora

Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un simple "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad con una trayectoria profesional gratificante en el cuidado infantil.

Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños a su cargo es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.

Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan solicitantes calificados que trabajen bien con niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!

NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a proporcionar a cada niño un entorno enriquecedor y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.

Puede buscar los trabajos publicados en nuestros centros a continuación. Si no ves una oferta de empleo cerca de ti, haz clic AQUÍ.

Si estás listo para tener un impacto en la vida de los niños de tu comunidad, ¡únete al equipo de Discovery Point!

Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.

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