Todos los Trabajos
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Profesor de 1 año Spring Hill, FL, Seven Hills

Profesor de 1 año

Tiempo completo • Spring Hill, FL, Seven Hills
MAESTRA de preescolar

 

Centro de Desarrollo Infantil de Discovery Point - Ubicaciones de Seven Hills, Spring Hill

 

Discovery Point es un preescolar basado en el plan de estudios que guía a los niños hacia el éxito fomentando el amor por el aprendizaje con actividades centradas en el niño que promueven el autodescubrimiento, la resolución de problemas y el pensamiento creativo. Nuestros 4 valores fundamentales son "H.E.A.R.T": Felicidad, Excelencia, Aceptación, Respeto y Trabajo en Equipo.

 
RESUMEN DEL TRABAJO:


Planifique las lecciones e instruya a los niños en actividades de acuerdo con un plan de estudios aprobado diseñado para promover el crecimiento social, emocional, físico e intelectual.  Establece y mantiene un ambiente de aprendizaje seguro y saludable.

 

RESPONSABILIDADES LABORALES


  • Preparar planes de lecciones e instruir a los niños en actividades apropiadas para su edad de acuerdo con un plan de estudios que sea consistente con la filosofía y los objetivos del Centro.
  • Configura y mantiene el aula para garantizar un entorno de aprendizaje seguro, divertido y apropiado para la edad.
  • Tome las medidas adecuadas para limpiar y desinfectar el aula, los materiales y los baños.
  • Asegúrese de que el aula esté limpia y lista para las visitas en todo momento.  Haga que el aula esté disponible para visitas guiadas para las posibles familias.
  • Tratar a los niños con dignidad y respeto, mostrando un comportamiento amistoso, entusiasta y cariñoso, mientras los guía de manera positiva y les enseña a respetarse a sí mismos y a los demás.
  • Reconocer y considerar los antecedentes, los talentos e intereses especiales, el estilo y el ritmo de aprendizaje de cada niño y proporcionar actividades apropiadas para el desarrollo.
  • Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro y saludable.
  • Reporte cualquier lesión o accidente a la gerencia de inmediato y complete la documentación necesaria.
  • Supervisar a los niños según lo requiera el Centro y las regulaciones estatales.
  • Participar con los niños en las actividades en el aula y en el patio de recreo.
  • Planificar y llevar a cabo conferencias de padres; Proporcionar comentarios diarios por escrito a los padres, según corresponda.
  • Asociarse con el Director y/o Propietario del Centro en cualquier seguimiento y comunicación con los padres.
  • Mantener la confidencialidad de toda la información sobre los niños y sus familias.
  • Denuncie la sospecha de abuso o negligencia según lo exigen las regulaciones estatales.
  • Asistir a todas las reuniones del personal, sesiones de capacitación, reuniones y programas según lo solicite el Director y / o el Propietario.
  • Compromiso de completar los requisitos anuales de capacitación para licencias estatales
  • Realiza otras funciones según lo solicitado por el Director y/o el Propietario.
REQUISITOS:


·         Diploma de escuela secundaria o GED

·         Credencial de Cuidado Infantil de 45 Horas del DCF, incluyendo Alfabetización Temprana para Niños desde el Nacimiento hasta los Tres Años (ELC)

·         Credencial de Profesional de Cuidado Infantil de Florida (FCCPC) o Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)

·         Conocedores de la redacción de planes de lecciones, utilizamos el currículo creativo y las conexiones de puntos de descubrimiento

·         Certificación de RCP / Primeros Auxilios Pediátricos o la voluntad de obtener dentro de los primeros 30 días de empleo

·         Capacitación en extintores de incendios o disposición a obtenerla dentro de los primeros 30 días de empleo

·         Se valorará la experiencia con los estándares de acreditación de APPLE

·         Debe cumplir con un mínimo de 24 horas de capacitación en servicio al año.

·         Capaz de asistir a (1) reunión mensual de personal (pagada) fuera del horario comercial

·         Pasión por trabajar con niños

·         Excelentes habilidades de comunicación

·         Flexible y fiable

·         Jugador de equipo con actitud positiva

·         Elevación, hasta 40 lbs.

 

 

BENEFICIOS:


·         Horario fijo, de lunes a viernes

·         Vacaciones pagadas y

·         Tiempo libre pagado (PTO) después de un año de empleo

·         Elegible para un bono anual

·         MedCare Complete: este servicio brinda a los empleados acceso a médicos certificados por la Junta las 24 horas del día (7 días a la semana) por teléfono o video seguro. Estos médicos pueden dar consejos, diagnosticar o tratar enfermedades, e incluso recetar medicamentos y llamarlos a su farmacia local.

·         Elegible para educación avanzada a través del Programa de Becas para la Primera Infancia T.E.A.C.H. (Teacher Education and Compensation Helps)

·         Planes de seguro dental y de la vista

·         Seguro de Vida y Planes de Indemnización en Efectivo

 

CÓMO APLICAR:


Si está interesado, por favor solicite en persona.

Punto de Descubrimiento Siete Colinas


100 Siete Colinas Drive


Colina de Primavera, FL


352-686-0728


 

 




Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Lo que Discovery Point ofrece:

Un trabajo gratificante que impacta la vida de los niños.
Se proporcionan planes de estudio y planes de lecciones para cada aula.
Desarrolle las habilidades que necesita para avanzar en su carrera.
¡Los días laborables mantienen sus fines de semana gratis!
Construya relaciones sólidas con sus compañeros de trabajo y su comunidad.