Resumen de la posición:

Como maestro principal, planificará las lecciones e instruirá a los niños en actividades de acuerdo con el plan de estudios aprobado diseñado para promover el crecimiento y desarrollo social, emocional, físico e intelectual. Usted será responsable de establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro y saludable. Además, promoverá y participará en todas las funciones del centro, se comunicará y desarrollará relaciones positivas con todos los miembros de la familia.

Tarea:

Implementar currículos semanales que aborden todos los objetivos de aprendizaje.
Proporcionar instrucciones a otros miembros del personal en el aula
Responsable de la organización y el cumplimiento de un horario diario
Cumplimiento de todas las políticas y regulaciones estatales y de Discovery Point
Comunicarse de manera amistosa y profesional con los padres, el personal y la gerencia.
Mantener un ambiente acogedor, optimista y positivo en el aula
Mantener la seguridad y limpieza del aula en todo momento.

Funciones Esenciales / Responsabilidades Laborales:

· Prepara planes de lecciones e instruye a los niños en actividades apropiadas para su edad.

· Configura y mantiene el aula para garantizar un entorno de aprendizaje seguro, divertido y apropiado para la edad.

· Toma las medidas adecuadas para limpiar y desinfectar el aula, los materiales y los baños.

· Garantiza que el aula esté limpia y lista para las visitas en todo momento.

· Trata a los niños con dignidad y respeto, mostrando un comportamiento amistoso, entusiasta y cariñoso.

· Reconoce y considera los antecedentes, talentos e intereses especiales, el estilo y el ritmo de aprendizaje de cada niño.
· Proporcionar actividades apropiadas para el desarrollo.

· Establece y mantiene un ambiente de aprendizaje seguro y saludable.

· Reporta cualquier lesión o accidente a la gerencia de inmediato y completa los formularios necesarios.

· Supervisa a los niños según lo requiera el Centro y las regulaciones estatales.

· Participa con los niños en las actividades en el aula y en los patios de recreo apropiados.

· Planifica y lleva a cabo conferencias de padres; Proporciona retroalimentación diaria por escrito a los padres, según corresponda.

· Se asocia con el Director y/o Propietario del Centro en cualquier seguimiento y comunicación con los padres.

· Mantiene la confidencialidad de toda la información sobre los niños y sus familias.

· Denuncia sospechas de abuso o negligencia según lo exigen las regulaciones estatales.

· Asiste a todas las reuniones de personal, sesiones de capacitación, reuniones y programas.

· Compromiso de completar los requisitos anuales de capacitación para licencias estatales

· Realiza otras funciones según lo solicitado por el Director y/o el Propietario.

Calificaciones:

Debe cumplir con los requisitos de licencia estatal para educación y experiencia.
Conocimiento de la educación infantil y el currículo
Conocimiento de las reglas y regulaciones de licencias de cuidado infantil
Capacidad para obtener capacitación en RCP/seguridad contra incendios y otra capacitación requerida
Debe tener CDA/título en ECE
Debe poder cumplir con los requisitos estatales de verificación de antecedentes.

Requisitos educativos:

Diploma de escuela secundaria o GED
CDA o Credencial de Personal

Experiencia requerida:

· 4 años de experiencia docente

Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en las vidas de los niños de su comunidad con una carrera profesional gratificante en el cuidado de niños.

Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños bajo su cuidado es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.

Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan candidatos calificados que trabajen bien con niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!

NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a brindar a cada niño un entorno propicio y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.

Puede buscar los trabajos publicados de nuestros centros a continuación. Si no ve una lista de trabajos cerca de usted, haga clic AQUÍ .

Si está listo para tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad, ¡únase al equipo de Discovery Point!

Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.

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