Beneficios:

Descuentos para empleados
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

Descripción del trabajo: Maestro principal de niños pequeños

Resumen del trabajo:

Instruye a los niños en actividades de acuerdo con un plan de estudios aprobado Discovery Point Connections diseñado para promover el crecimiento social, emocional, físico e intelectual. Establece y mantiene un entorno de aprendizaje seguro y saludable.

Funciones esenciales / Responsabilidades laborales:

Instruye a los niños en actividades apropiadas para su edad de acuerdo con un plan de estudios que sea consistente con la filosofía y los objetivos del Centro y la Compañía.
Configura y mantiene el aula para garantizar un entorno de aprendizaje seguro, divertido y apropiado para la edad.
Mantiene la interacción con los niños en todo momento.
Mantiene un ambiente seguro y limpio para los niños en todo momento.
Supervisión visual superior de todos los niños
Se deben seguir todos los procedimientos sanitarios con respecto a los cambios de pañales, el aprendizaje de ir al baño, los juguetes y la esterilización en el aula.
Toma las medidas adecuadas para limpiar y desinfectar el aula, los materiales y los baños.
Se asegura de que el aula esté limpia y lista para recorridos en todo momento y hace que el aula esté disponible para recorridos para posibles familias.
Trata a los niños con dignidad y respeto, mostrando un comportamiento amistoso, entusiasta y afectuoso, mientras los guía de manera positiva y les enseña a respetarse a sí mismos y a los demás.
Reconoce y considera los antecedentes, los talentos e intereses especiales, el estilo y el ritmo de aprendizaje de cada niño y proporciona actividades apropiadas para el desarrollo.
Informa cualquier lesión o accidente a la gerencia de inmediato y completa los formularios necesarios.
Supervisa a los niños según lo exigen el Centro y las regulaciones estatales.
Participa con los niños en actividades apropiadas en el aula y en los patios de recreo.
Planifica y lleva a cabo conferencias de padres; Proporciona comentarios diarios por escrito a los padres según corresponda.
Trabaja con los padres para el plan de alimentación de los bebés
Mantener un entorno de sueño seguro para cada niño
Nutrir y ayudar a los bebés con el tiempo boca abajo
Se asocia con el Director del Centro y / o el Propietario en cualquier seguimiento y comunicación de los padres.
Mantiene la confidencialidad de toda la información sobre los niños y sus familias.
Informa sospechas de abuso o negligencia según lo exigen las regulaciones estatales.
Asiste a todas las reuniones del personal, sesiones de capacitación, reuniones y programas según lo solicite el Director y / o el Propietario.
Compromiso de completar el requisito de capacitación anual de licencia estatal
Realiza otras tareas según lo solicite el Director y/o el Propietario

Habilidades y destrezas:

Demuestra integridad, honestidad y profesionalismo
Conocimiento y comprensión de todas las regulaciones actuales de cuidado infantil aplicables
Excelentes habilidades de servicio al cliente
Capacidad para resolver problemas, gestionar conflictos
Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Excelentes habilidades de gestión del tiempo
Capacidad para trabajar en horarios flexibles consistentes con las horas de operación y capacidad para adaptar las horas a las necesidades del negocio
Dominio de las habilidades informáticas básicas, incluido Microsoft Office
Capacidad para equilibrar múltiples prioridades.

Calificaciones y educación:

Debe tener un mínimo de un CDA o un título de asociado
Debe tener experiencia previa como maestro principal en un centro de cuidado infantil con licencia.

Compensación: $18.00 - $20.00 por hora

Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un simple "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad con una trayectoria profesional gratificante en el cuidado infantil.

Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños a su cargo es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.

Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan solicitantes calificados que trabajen bien con niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!

NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a proporcionar a cada niño un entorno enriquecedor y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.

Puede buscar los trabajos publicados en nuestros centros a continuación. Si no ves una oferta de empleo cerca de ti, haz clic AQUÍ.

Si estás listo para tener un impacto en la vida de los niños de tu comunidad, ¡únete al equipo de Discovery Point!

Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.

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