Maestra de Infantil Spring Hill, FL, Silverthorn

Maestra de Infantil

Tiempo completo • Spring Hill, FL, Silverthorn
Beneficios:
  • 401(k)
Resumen de la posición:
Como maestro de Infant, ayudará a los otros maestros a planificar lecciones e instruir a los niños en actividades de acuerdo con el plan de estudios aprobado diseñado para promover el crecimiento y desarrollo social, emocional, físico e intelectual. También será responsable de mantener un entorno de aprendizaje seguro y saludable.
 
Tarea:
  • Debe disfrutar trabajando con todos los grupos de edad
  • Ser capaz de trabajar en equipo y tener ganas de aprender
  • Ayudar con la organización y el cumplimiento de un horario diario
  • Cumplimiento de todas las políticas y regulaciones estatales y de Discovery Point
  • Comunicarse de manera amistosa y profesional con los padres, el personal y la gerencia
  • Mantener un ambiente acogedor, optimista y positivo en el aula
  • Mantenga siempre la seguridad y la limpieza del salón de clases
Calificaciones:
  • Debe cumplir con los requisitos de licencia estatal para educación y experiencia
  • Debe poder cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes estatales.
  • Capacidad para obtener capacitación en RCP / Primeros Auxilios, Extintor de incendios, Manejo de Seguridad Alimentaria y otra capacitación requerida.
  • Debe estar dispuesto a obtener un mínimo de 24 horas de capacitación en servicio por año.
Requisitos de educación:
  • Diploma de escuela secundaria o GED
  • Se completa la transcripción del DCF que muestra lo siguiente:
    • Parte I (30 horas)
    • Parte II (10 horas)
    • Alfabetización temprana para niños desde el nacimiento hasta los tres años (5 horas)
Requisitos de enseñanza de Florida:
Experiencia requerida:
  • 1 - 2 años de experiencia docente
  • Al menos 1 referencia laboral y 2 referencias personales
Beneficios pagados por el empleador:
  • Horario fijo, de lunes a viernes
  • Tiempo libre pagado (PTO)
  • Pago de vacaciones
  • Pago por duelo
  • 50% de descuento en cuidado de niños
  • Plan de ahorro 401(k) más 5% de contribución del empleador
  • Revisión anual con elegibilidad de bonificación
  • Acceso completo de MedCare 24/7/365 a médicos certificados por la junta
  • Capacitaciones pagadas: RCP / Primeros auxilios, seguridad del manipulador de alimentos y más
  • $50 Subsidio de capacitación en el servicio
  • Elegibilidad para la beca TEACH
Beneficios pagados por el empleador y el empleado: contribución requerida de ambos:
  • MedCare Complete 24/7/365 - plan familiar
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Discapacidad a corto plazo
  • Planes de indemnización en efectivo
  • Seguro de vida
Sueldo:
  • Basado en la experiencia




Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.

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Lo que Discovery Point ofrece:

Un trabajo gratificante que impacta la vida de los niños.
Se proporcionan planes de estudio y planes de lecciones para cada aula.
Desarrolle las habilidades que necesita para avanzar en su carrera.
¡Los días laborables mantienen sus fines de semana gratis!
Construya relaciones sólidas con sus compañeros de trabajo y su comunidad.