Maestro flotante
Tiempo completo • Mooresville, NC, Mooresville
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Descripción del puesto: Flotante
Resumen del trabajo:
Instruye a los niños en actividades de acuerdo con un plan de estudios aprobado diseñado para promover el crecimiento social, emocional, físico e intelectual. Establece y mantiene un entorno de aprendizaje seguro y saludable.
Funciones esenciales / Responsabilidades laborales:
- Instruye a los niños en actividades apropiadas para su edad de acuerdo con un plan de estudios que sea consistente con la filosofía y los objetivos del Centro y la Compañía.
- Configura y mantiene el aula para garantizar un entorno de aprendizaje seguro, divertido y apropiado para la edad.
- Toma las medidas adecuadas para limpiar y desinfectar el aula, los materiales y los baños.
- Se asegura de que el aula esté limpia y lista para recorridos en todo momento y hace que el aula esté disponible para recorridos para posibles familias.
- Trata a los niños con dignidad y respeto, mostrando un comportamiento amistoso, entusiasta y afectuoso, mientras los guía de manera positiva y les enseña a respetarse a sí mismos y a los demás.
- Reconoce y considera los antecedentes, los talentos e intereses especiales, el estilo y el ritmo de aprendizaje de cada niño y proporciona actividades apropiadas para el desarrollo.
- Establece y mantiene un entorno de aprendizaje seguro y saludable.
- Informa cualquier lesión o accidente a la gerencia de inmediato y completa los formularios necesarios.
- Supervisa a los niños según lo exigen el Centro y las regulaciones estatales.
- Participa con los niños en actividades apropiadas en el aula y en los patios de recreo.
- Planifica y lleva a cabo conferencias de padres; Proporciona comentarios diarios por escrito a los padres según corresponda.
- Se asocia con el Director del Centro y / o el Propietario en cualquier seguimiento y comunicación de los padres.
- Mantiene la confidencialidad de toda la información sobre los niños y sus familias.
- Informa sospechas de abuso o negligencia según lo exigen las regulaciones estatales.
- Asiste a todas las reuniones del personal, sesiones de capacitación, reuniones y programas según lo solicite el Director y / o el Propietario.
- Compromiso de completar el requisito de capacitación anual de licencia estatal
- Realiza otras tareas según lo solicite el Director y/o el Propietario
Habilidades y destrezas:
- Demuestra integridad, honestidad y profesionalismo
- Conocimiento y comprensión de todas las regulaciones actuales de cuidado infantil aplicables
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Capacidad para resolver problemas, gestionar conflictos
- Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo
- Capacidad para trabajar en horarios flexibles consistentes con las horas de operación y capacidad para adaptar las horas a las necesidades del negocio
- Dominio de las habilidades informáticas básicas, incluido Microsoft Office
- Capacidad para equilibrar múltiples prioridades.
Calificaciones:
- Debe cumplir con los requisitos de licencia estatal para educación y experiencia por DCDEE- Acreditado como maestro principal
- Conocimiento del plan de estudios de educación infantil
- Documentación de una verificación de antecedentes limpia
Educación requerida:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente
- Debe cumplir con los requisitos mínimos del estado con documentación de DCDEE
Compensación: $17.00 - $18.00 por hora
Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un simple "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad con una trayectoria profesional gratificante en el cuidado infantil.
Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños a su cargo es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.
Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan solicitantes calificados que trabajen bien con niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!
NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a proporcionar a cada niño un entorno enriquecedor y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.
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Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.
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