- Descuentos para empleados
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Instruye a los niños en actividades adecuadas a su edad según planes de lección que son coherentes con la filosofía y los objetivos del Centro y la Empresa.
- Organiza y mantiene el aula para garantizar un entorno de aprendizaje seguro, divertido y adecuado para la edad.
- Toma las medidas adecuadas para limpiar y desinfectar aulas, materiales y aseos.
- Garantiza que el aula esté limpia y lista para visitas en todo momento y la pone a disposición para visitas guiadas a familias potenciales.
- Trata a los niños con dignidad y respeto, mostrando un comportamiento amable, entusiasta y cariñoso, mientras los guía de manera positiva y les enseña a respetarse a sí mismos y a los demás.
- Reconoce y considera el trasfondo, talentos e intereses especiales, el estilo y el ritmo de aprendizaje de cada niño y ofrece actividades adecuadas para su desarrollo.
- Establece y mantiene un entorno de aprendizaje seguro y saludable.
- Informa de cualquier lesión o accidente a la Dirección de inmediato y completa los formularios necesarios.
- Supervisa a los niños según lo requieran los requisitos del Centro y las normativas estatales.
- Participa con los niños en actividades en el aula y los patios de recreo apropiados.
- Planifica y organiza reuniones para padres; Proporciona comentarios diarios por escrito a los padres según corresponda.
- Colabora con el Director y/o el Propietario del Centro en cualquier seguimiento y comunicación parental.
- Mantiene la confidencialidad de toda la información sobre los niños y sus familias.
- Denuncia sospechas de abuso o negligencia según lo exigido por la normativa estatal.
- Asiste a todas las reuniones del personal, sesiones de formación, reuniones y programas según lo solicite el Director y/o el Propietario.
- Compromiso de completar el requisito anual de formación estatal para obtener licencias
- Desempeña otras funciones según lo soliciten el Director y/o el Propietario
- Demuestra integridad, honestidad y profesionalidad
- Conocimiento y comprensión de todas las normativas actuales aplicables sobre el cuidado infantil
- Excelentes habilidades de atención al cliente
- Capacidad para resolver problemas y gestionar conflictos
- Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo
- Capacidad para trabajar con horarios flexibles acordes con los horarios de funcionamiento, y capacidad para adaptar los horarios a las necesidades del negocio
- Dominio básico de las habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office
- Capacidad para equilibrar múltiples prioridades.
- Debe cumplir con los requisitos estatales de licencia para la educación y la experiencia del DCDEE: Acreditado como profesor principal
- Conocimiento del currículo de educación infantil
- Documentación de una verificación de antecedentes limpia
- Título de Asociado o superior- - Acreditado como profesor principal
- Debe cumplir con los requisitos mínimos estatales con la documentación WORKS del DCDEE
Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un simple "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad con una trayectoria profesional gratificante en el cuidado infantil.
Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños a su cargo es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.
Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan solicitantes calificados que trabajen bien con niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!
NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a proporcionar a cada niño un entorno enriquecedor y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.
Puede buscar los trabajos publicados en nuestros centros a continuación. Si no ves una oferta de empleo cerca de ti, haz clic AQUÍ.
Si estás listo para tener un impacto en la vida de los niños de tu comunidad, ¡únete al equipo de Discovery Point!
Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.
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