- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Comida y aperitivos gratis
A tiempo parcial, de la tarde hasta el cierre (el horario puede variar según las necesidades del centro)
- Supervisar y apoyar al personal durante los turnos de tarde y cierre
- Realiza recorridos regulares por las aulas para garantizar proporciones adecuadas, seguridad y participación
- Asegúrate de que todos los niños estén correctamente registrados y entregados a las personas autorizadas
- Comunícate con los padres en la recogida y responde cualquier duda o preocupación de forma profesional
- Supervisar el rendimiento del personal y proporcionar orientación para mantener los estándares del centro
- Asegurar el cumplimiento de las normativas estatales de licencias, así como de las políticas de salud y seguridad
- Ayudar a gestionar la cobertura del aula y los ajustes de personal según sea necesario
- Supervisa los procedimientos de limpieza diaria y asegúrate de que el centro esté debidamente preparado para el día siguiente
- Asegura el edificio al cerrar (cierra las puertas, apaga las luces, pon alarmas si procede)
- Gestionar incidentes menores, documentar y notificar a la dirección según sea necesario
- Apoyo a las tareas administrativas asignadas
- Se requiere experiencia previa en un entorno de cuidado infantil con licencia
- Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación
- Conocimiento de las normativas estatales de licencias (se prefiere Bright desde el principio/DECAL)
- Capacidad para gestionar varias aulas y priorizar tareas de forma eficaz
- Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición a obtenerla)
- Debe ser fiable, organizado y capaz de trabajar de forma independiente
- Capacidad para estar de pie, caminar y moverse por todo el centro durante largos periodos
- Capacidad para levantar hasta 25–40 libras según sea necesario
- Capacidad para responder rápidamente en situaciones de emergencia
Este puesto funciona en un entorno de cuidado infantil con interacción frecuente con niños, personal y familias. El puesto requiere mantener un ambiente positivo, profesional y centrado en la seguridad en todo momento.
- Mantener la confidencialidad de los niños, familias y personal
- Modelo de profesionalidad y adhesión a las políticas del centro
- Sé flexible y está disponible para quedarte hasta que todos los niños hayan sido recogidos
Director del Centro / Subdirector
Por horas, según la experiencia
Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un “trabajo de guardería”. Esta es su oportunidad de tener un impacto en las vidas de los niños de su comunidad con una carrera gratificante en el cuidado infantil.
Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en cuidar y educar a los niños bajo su cuidado es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.
Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan candidatos calificados que trabajen bien con niños y que tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!
NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida con brindar a cada niño un entorno enriquecedor y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.
Puede buscar los trabajos publicados de nuestros centros a continuación. Si no ve una oferta de trabajo cerca de usted, haga clic AQUÍ .
Si está listo para tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad, ¡únase al equipo de Discovery Point!
Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.
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