Profesora principal de preescolar
Covington, GA, Covington East
Profesora principal de preescolar
Tiempo completo • Covington, GA, Covington East
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Seguro dental
Resumen del puesto:
Planifica las lecciones e instruye a los niños en actividades según un currículo aprobado diseñado para promover el crecimiento social, emocional, físico e intelectual. Establece y mantiene un entorno de aprendizaje seguro y saludable.
Funciones esenciales / responsabilidades del puesto:
· Prepara planes de lección e instruye a los niños en actividades adecuadas a su edad según un currículo coherente con la filosofía y los objetivos del Centro y la Compañía.
· Organiza y mantiene el aula para garantizar un entorno de aprendizaje seguro, divertido y adecuado para la edad.
· Toma las medidas adecuadas para limpiar y desinfectar aulas, materiales y aseos.
· Garantiza que el aula esté limpia y lista para visitas en todo momento. Pon el aula disponible para visitas guiadas a futuras familias.
· Trata a los niños con dignidad y respeto, mostrando un comportamiento amable, entusiasta y cariñoso, mientras los guía de manera positiva y les enseña a respetarse a sí mismos y a los demás.
· Reconoce y considera el trasfondo, talentos e intereses especiales, el estilo y el ritmo de aprendizaje de cada niño y ofrece actividades adecuadas para su desarrollo.
· Establece y mantiene un entorno de aprendizaje seguro y saludable.
· Informa de cualquier lesión o accidente a la Dirección de inmediato y completa los formularios necesarios.
· Supervisa a los niños según lo requieran los requisitos del Centro y las normativas estatales.
· Participa con los niños en actividades en el aula y los patios de recreo apropiados.
· Planifica y organiza reuniones para padres; Proporciona comentarios diarios por escrito a los padres según corresponda.
· Colabora con el Director y/o el Propietario del Centro en cualquier seguimiento y comunicación parental.
· Mantiene la confidencialidad de toda la información sobre los niños y sus familias.
· Denuncia sospechas de abuso o negligencia según lo exigido por la normativa estatal.
· Asiste a todas las reuniones del personal, sesiones de formación, reuniones y programas según lo solicite el Director y/o el Propietario.
· Compromiso de completar los requisitos anuales de formación estatal para obtener licencias
· Desempeña otras funciones según lo solicite el Director y/o el Propietario.
Habilidades y capacidades:
· Demuestra integridad, honestidad y profesionalidad
· Conocimiento y comprensión de todas las normativas actuales aplicables sobre el cuidado infantil
· Excelentes habilidades de atención al cliente
· Capacidad para resolver problemas y gestionar conflictos
· Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita
· Excelentes habilidades de gestión del tiempo
· Capacidad para trabajar con horarios flexibles acordes con los horarios de funcionamiento, y capacidad para adaptar los horarios a las necesidades del negocio
· Dominio básico de las habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office
· Capacidad para equilibrar múltiples prioridades.
Cualificaciones:
· Debe cumplir con los requisitos estatales de licencia para la educación y la experiencia.
· Conocimiento del currículo de educación infantil
Formación requerida:
· Diploma de Secundaria o Equivalente
· Debe cumplir con los requisitos mínimos estatales
Se requiere experiencia:
· 2 años de experiencia docente
Habilidades que incluyen requisitos físicos:
Marca (x) todo lo que se aplica a este trabajo.
_x__Lifting hasta 40 lbs _x__Use de manos a dedo, mango o tacto
_x__Carrying hasta 40 lbs _x__Physical Coordinación
_x__Stooping, Coordinación de manos de flexión _x__Eye
_x__Kneeling, Agachado _x__Close visión
_x__Walking _x__Distance visión
_x__Standing _x__Color visión (capacidad para identificar/distinguir colores
_x__Sitting _x__Depth percepción (capacidad para juzgar distancias)
_x__Climbing, equilibrando _x__Hearing
_x__Pushing/Tirando _x__Speaking
_x__Overhead Llegando a _x__Repetitive Movimiento
Entorno de trabajo
El entorno de trabajo es principalmente interior, con iluminación y temperaturas adecuadas, además de cierta exposición a condiciones meteorológicas exteriores. El nivel de ruido es moderado.
Aviso legal
Todos los centros de Desarrollo Infantil de Discovery Point son de propiedad y gestión independiente.
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación laboral. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esa manera. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario.
Compensación: 13,00 dólares la hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en las vidas de los niños de su comunidad con una carrera profesional gratificante en el cuidado de niños.
Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños bajo su cuidado es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.
Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan candidatos calificados que trabajen bien con niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!
NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a brindar a cada niño un entorno propicio y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.
Puede buscar los trabajos publicados de nuestros centros a continuación. Si no ve una lista de trabajos cerca de usted, haga clic AQUÍ .
Si está listo para tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad, ¡únase al equipo de Discovery Point!
Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.
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Un trabajo gratificante que impacta la vida de los niños.
Se proporcionan planes de estudio y planes de lecciones para cada aula.
Desarrolle las habilidades que necesita para avanzar en su carrera.
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Construya relaciones sólidas con sus compañeros de trabajo y su comunidad.